生活相談員

雇用形態

正社員

業務内容

・入居者獲得のための営業活動
・入所申込み対応、相談対応
・実態調査、契約
・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務
・地域の各関係機関との連携・調整
・苦情の窓口調整業務
・書類作成
・受診付添い
・送迎

【必要資格】
・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれか
・普通運転免許

＜タムスさくらの杜花畑で働く魅力＞
◎グループの連携力
グループ内で運営する医療機関の強力なバックアップは、利用者様の生活だけでなくスタッフが安心して働ける環境にも影響しています。介護施設間でも密に連携することで、グループ全体の介護の質を向上させています。

◎おむつ・下剤ゼロを目指して
タムスグループの介護施設では「トイレで排泄できる・おむつ＆下剤ゼロ」に向けた自立支援ケアに取り組んでいます。施設ごとに毎月の《布パンツ着用率》《日中のトイレでの排泄率》《下剤ゼロ率》を可視化。各項目100％達成・維持を目標に掲げています。

◎研修でスキルを向上
「ビジネスマナー」「マネジメント」「転倒事故防止」「認知症への理解」など年次・職種ごとに適した研修プログラムをご用意し、常に自身を磨ける環境です。また資格取得支援制度もあるので、資格を取得し専門性を高めることもできます。

◎成長を評価する仕組み
2020年、≪タムス接遇マイスター制度≫を新設しました。この制度は、主にご家族や外部の方に対して接客をされる方を対象に「接遇の質」を評価するもので、ランクに応じて毎月マイスター手当を支給。介護資格以外の評価軸が増えたことで、幅広い職員の活躍を応援しやすくなりました。

勤務時間

08:45～17:45
実働時間：8時間

休日・休暇

シフト制（年間休日117日）
※2025年度より年間休日119日
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休

給与

月給 25万8600円 ～ 32万7700円

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）・処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。

待遇・福利厚生

通勤交通費支給
昇給
賞与
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）
住宅手当（上限3万円）
単身寮（寮費月1万円）
居住支援特別手当
産休育休
社保完備
医療費補助制度
社食あり（1食250円）
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
制服貸与
車通勤応相談
※各項目規定あり